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湖南：加强兼职市场建设支持多渠道灵活就业
记者从湖南省人社厅获悉，近日，湖南省印发《关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的通知》要求各市州通过10项措施支持多渠道灵活就业，更好促进老年、困难等临时工就业。
一是畅通兼职市场信息服务渠道。 建立兼职求职招聘信息服务制度，将兼职信息纳入公共就业信息服务范围，免费为社会提供兼职招聘信息注册和发布服务。 各级公共就业和人才服务机构加强兼职就业信息采集，积极推进“湘就业”灵活就业服务区使用，多渠道、多形式发布兼职就业信息。
二是推进兼职求职招聘快速对接服务。 因地制宜，建立兼职“即时早招”服务模式，为兼职和用工主体提供快捷的信息发布、现场咨询、即时结果确认、当日面试到派遣等服务。 优化兼职快速对接流程，扩大兼职招聘对接形式，促进供需匹配对接。
三是提高就业创业培训服务实效。 健全培训项目和培训政策定位服务，引导有岗位就业意愿和培训需求的临时工紧急参加紧缺职业技能培训和新型职业技能培训，对有创业意愿的组织参加创业培训。 对符合条件的按规定实行职业培训补贴和培训期间生活费补贴。 坚持“标准规范先行、就业一体教育”，加快推进劳务品牌建设，引导临时工就近就地实现稳定就业。
四是突出困难兼职重点提供帮扶服务。 对劳动时间长、低收入家庭、残疾人等老年人和困难临时工加强重点就业支持，引导就业主体优先招用困难临时工。 对符合就业困难人员条件的，实行就业困难人员实名制扶持服务，按规定开展个性化就业支持，其中难以通过市场渠道实现就业创业，符合条件的，可以通过公益性岗位安置。
五是加强临时工劳动权益保障。 公开兼职市场服务制度、服务热线、投诉举报方式，依法监管职业中介机构，严厉打击违法违规行为。 指导和督促就业主体合理确定招聘条件，规范招聘行为，依法合规就业； 指导企业加强人文关怀，加大劳动就业和社会保障法律法规政策宣传。
六是保障兼职市场发展空间的设施。 各县级以上人力资源社会保障部门充分利用现有公共就业和人力资源市场设施资源，科学合理改造设立兼职对接服务区或分时共享网站设施，明确一名以上灵活就业服务专业人员。 有条件的地方，可以通过改造闲置建筑利用、建设必要的服务设施、画标线等方式，就近设立兼职服务场所。七是加快推进信息化应用建设。 提升兼职信息服务水平，支持兼职岗位信息市级探亲、多点联动、统一发布，提供在线匹配对接、报名、结果确认等“一网通办”服务。 利用各地人才招聘网、门户网站、微信公众号等互联网发布招聘、见习、培训等服务信息，推送劳动就业和社会保障法律法规、就业创业政策解读等信息。
八是创新兼职服务供给渠道。 各级公共就业服务机构和人才服务机构因地制宜加强兼职求职招聘服务，加强信息真实性审核，示范推进兼职市场诚信建设。 鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与兼职市场建设和运营管理，依法依规提供专业化服务。 鼓励公共就业服务机构组建兼职市场志愿者队伍，多渠道开展兼职招聘对接服务。
九是加强兼职市场实名管理服务。 在湖南公共就业服务信息管理平台内建立全省兼职市场名录，将各地提供兼职服务的公共就业服务机构、诚信经营的市场化兼职市场等规范运营的兼职市场纳入电子台账管理。 长沙市被列为全省兼职市场运行状况监测城市，鼓励具备一定工作条件和基础的其他城市开展兼职市场运行状况监测，及时掌握兼职市场供需变化趋势。
十是加大组织实施力度。 把加强兼职招聘服务作为完善就业服务的重要举措，巩固属地责任，加强组织领导，明确目标任务，更好支持多渠道灵活就业。 同时大力宣传就业政策，推动加强兼职市场建设典型经验，提高兼职市场就业服务整体水平。
